Wir bei Loh Services
Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe. Verstärken Sie unser Team in Haiger bei der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse.
Aufgaben
* Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext
* Enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen
* Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Funktion
* Koordination der Themenbereiche HR-Audits / Compliance/Datenschutz sowie Begleitung HR-bezogener Themen in Audits (z. B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.)
Profil
* Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten
* Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001)
* Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
* Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten
* Attraktives Gehalt: EUR 80.000,- pro Jahr
* Mehrfache Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
* Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy).
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.