Chefarzt für Akut- und Notfallmedizin / Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu. Sie sich auch?
Die Helios Klinik Schleswig sucht zum 01.01.2025 einen Chefarzt für Akut- und Notfallmedizin / Zentrale Notaufnahme (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie
* Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme
* Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patient:innen
* Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung
* Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen
* Supervision der in Weiterbildung befindlichen Ärzt:innen der ZNA, Medizinstudent:innen und Famulant:innen
* Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweiser:innen
Das bringen Sie mit
* Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
* Weitreichende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin
* Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil
* Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung
* Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
* Eine attraktive Vergütung
* Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
* Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
* Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
* Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildung
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Personalabteilung
sl.personalabteilung@helios-gesundheit.de
Unternehmensbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihr neuer Job ist nur ein paar Klicks entfernt. Wir freuen uns auf Sie.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Probearbeiten
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.
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