Das sind wir
Die N ERGIE Netz GmbH, Nurnberg, betreibt die Netze fur Strom, Erdgas, Fernwarme und Wasser in grosen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100 prozentige Tochter der N ERGIE Aktiengesellschaft zahlt zu den grosen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Fur eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
----------------------------------- Das erwartet Sie
* In Ihrer Position als Elektroniker / Mechatroniker*in fuhren Sie Bau, Betriebs und Instandhaltungsmasnahmen an 110 kV Hochspannungsschaltgeraten sowie 20 kV Anlagen und Schaltgeraten im gesamten Netzgebiet durch.
* Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen betreuen Sie die mechanischen Anschlussarbeiten bis 110 kV in der Primartechnik. Das bedeutet zum Beispiel, dass Sie sich um die Einbindung von Leistungsschaltern, Trennern und Leistungstransformatoren kummern.
* Es gehort zu Ihren Aufgaben, den Einbau und die Inbetriebnahme der MSR Technik in diesen Anlagen zu ubernehmen.
* Sie errichten und uberprufen die Installationsanlagen und bewerten diese. Anschliesend dokumentieren Sie alles entsprechend nach DGUV V3.
----------------------------------- Das zeichnet Sie aus
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in bzw. Mechatroniker*in.
* Aufgrund Ihrer Berufserfahrung verfugen Sie insbesondere uber Kenntnisse im Bereich der Mess, Steuerungs und Regeltechnik.
* Erfahrungen im Bau und Betrieb von Verteilungsanlagen sind von Vorteil wir unterstutzen Sie selbstverstandlich dabei, sich in diesem Bereich weiterzubilden.
* Um im Einsatzgebiet der N ERGIE mobil zu sein, bringen Sie bereits einen Fuhrerschein der Klasse B mit.
----------------------------------- Das bieten wir Ihnen
1. ATTRAKTIV Vergutung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehaltern (Jahresgehalt ca. 3500 bis 4400 brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mogliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
2. ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmoglichkeiten
3. MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschatzende Arbeitsumgebung
4. FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten fur ein gesundes Verhaltnis von Arbeit und Freizeit
5. EXTRAS z. B. Strom und Gaspreisvergunstigungen, Deutschlandticket Job fur 15 Eur