Über unsÜber uns Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit. Du suchst einen Praktikum mit Sinn? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft? Möchtest du Auszubildende und Dual Studierende auf ihrem Weg begleiten? Dich reizt es, alle Phasen des Employee Life Cycles – vom Ausbildungsmarketing bis zur Übernahme – kennenzulernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Vattenfall Europe Sales GmbH suchen wir ab dem 01.07.2025 eine/n Praktikant:in im Bereich Ausbildungskoordination am Standort Berlin. Aufgaben Unterstützung in der Durchführung des Recruitings für dual Studierende und Auszubildende (Auswahl der Bewerbenden, Vorstellungsgespräche, Assessment Center) Unterstützung bei der Planung und Durchführung eines umfangreichen On-Boarding-Programms (ca. zwei bis drei Wochen an den Standorten Berlin und Hamburg) Unterstützung administrativer Prozesse (Zeitmanagement, Beurteilungen, etc.) Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Social Events Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Optimierung verschiedener Maßnahmen des Ausbildungsmarketings (z. B. diverse Ausbildungsmessen und Schulbesuche) Einbringen von Feedback und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Uns ist es wichtig, dass dich das Praktikum weiterbringt. Daher werden wir zum Start des Praktikums über deine Erwartungen und Wünsche sprechen und diese bestmöglich im Praktikum umsetzen. Location Berlin Profil Du bist derzeit in einem Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast für mindestens vier Monate (idealerweise sechs Monate) Zeit, um dir einen umfassenden Einblick in das Thema zu verschaffen. Du hast Interesse, in Personalthemen mit dem Schwerpunkt Ausbildungskoordination hinein zu schnuppern. Du hast sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Du arbeitest gerne in Team, kannst allerdings auch unbekannte Themen eigenständig anpacken. Du hast sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert. Wenn du aktiv an der Durchführung und Gestaltung von dualen Ausbildungs- und Studienprogrammen mitwirken willst, ein hohes Maß an Motivation mitbringst und in einem spannenden und vielseitigen Unternehmen arbeiten möchtest, dann bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich in deiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir bieten Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Kontakt Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Alexandra Weitkus unter (Inhalt entfernt). Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!