Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Personal, Abteilung Personalbetreuung/Grundsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5h/Woche) einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben
1. Erledigung der Personalsachbearbeitung für einen fest definierten Beschäftigtenkreis
2. Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen
3. Anlegen und Führen von Personalakten
4. Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterdaten im SAP-HCM
5. termingerechte Durchführung aller Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
6. Betreuung und Beratung von Führungskräfte zu Fragen im Zusammenhang mit tariflichen, arbeitsvertraglichen und/oder personalrechtlichen Angelegenheiten
7. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führung der Mitarbeiterkorrespondenz
8. eigenverantwortliche Bearbeitung von Zeiterfassungen unter Berücksichtigung aller Besonderheiten (u.a. Zusatzurlaub, Schichtzulagen, Über-/Mehrarbeitsstunden)
9. Erfassen und Bearbeiten von Vorgängen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Jobticket/Deutschlandticket
10. Mitwirkung bei der Lösung personalrechtlicher Fragestellungen
11. Unterstützung von und Mitarbeit in wechselnden personalwirtschaftlichen Projekten
Ihr überzeugendes Profil
12. erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise eine Fortbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann (m/w/d) bzw. ein einschlägiges Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
13. gute Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Tarifrecht des kommunalen TVöD und TV-Ä
14. versierter Umgang mit MS-Office
15. Erfahrungen im SAP HCM wünschenswert
16. ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
17. Belastbarkeit, Sozialkompetenz, hohes Maß an Motivation und Teamgeist, Aufgeschlossenheit
Ihre Vorteile bei uns
18. Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: klinikum-dresden.de/gutegruende
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
20. Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
21. Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
22. Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
23. Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.