Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Teamleiterin Network Infrastructure (m/w/div) in Würzburg Leiten eines 8-köpfigen Teams in personeller und fachlicher Hinsicht Aktives Gestalten des Aufgabengebiets Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Vertreten des Bereichs in internen und externen Arbeits- und Fachgruppen Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Bereich der Netzwerktechnik Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/ FH oder gleichartig) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. IT-spezifische Qualifizierung) Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung Idealerweise erste Führungserfahrung praktische Erfahrung im IP-Netzumfeld (u.a. Switches, Loadbalancer, DNS) sowie mit Netzwerksicherheitssystemen (z.B. Firewalls) und IP-Routing Eine ausgeprägte Kundeorientierung und Koordinationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro - 83.600 Euro