Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht der Konzern Versicherungskammer.
Das haben Sie vor ...
1. Sie begleiten spannende Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss und stellen sicher, dass sie termingerecht und effizient umgesetzt werden.
2. Sie arbeiten eng mit den Projektleitern und dem Programmmanagement zusammen und sorgen für eine reibungslose Planung, Umsetzung und das fortlaufende Controlling.
3. Sie behalten die Finanzen sowie den Projektfortschritt im Blick und achten besonders auf die Erreichung wichtiger Meilensteine.
4. Sie begegnen Herausforderungen in der Zielerreichung mit kreativen Lösungsansätzen und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
5. Sie analysieren und interpretieren zentrale Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen im Projektmanagement zu ermöglichen.
6. Sie stellen sicher, dass alle Projekte den relevanten Vorgaben und Richtlinien entsprechen.
7. Sie bringen Ihr Expertenwissen zu Prozessen und Tools ein und entwickeln diese gemeinsam mit dem Portfoliomanagement-Team weiter.
Das bringen Sie mit ...
8. Abgeschlossenes (wirtschaftliches) Hochschulstudium, z. B. in BWL, Projektmanagement, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
9. Berufserfahrung als Projektleiter oder im Bereich Projektportfolio-Management/Multiprojektmanagement.
10. Kommunikationsstärke, ausgeprägte Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
11. Sehr gutes analytisches Denkvermögen, vernetztes Denken und eine ausgeprägte Affinität für Zahlen.
12. Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg und Erfahrung in interdisziplinären Teams.
13. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
14. Erfahrung mit PPM-Software wie CA Clarity PPM und/oder JIRA.
15. Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) wünschenswert.
Das bieten wir ...
16. Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
17. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
18. Flexibles Umfeld:. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
19. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
20. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
21. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.