Du bist voller Ideen, hast einen klaren Blick für Trends und möchtest mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Marketings gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind HASOMED, ein mittelständisches Familienunternehmen aus Magdeburg, das weltweit in den Bereichen Praxissoftware und Medizintechnik tätig ist. Unser Herz schlägt dafür, Therapeuten und Ärzte bei ihrer Arbeit zu unterstützen – und damit die Gesundung von Patienten aktiv zu fördern. Mit agilen Methoden und flachen Hierarchien schaffen wir eine Arbeitswelt, die so flexibel ist wie du. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Head of Marketing (m/w/d)
Standort Magdeburg | Hybrid | Vollzeit
Wir bieten dir:
1. Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert: Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
2. Flexibilität pur: Arbeite, wann und wo es dir am besten passt – hybrid oder in unserem modernen Office.
3. Entwicklungsmöglichkeiten: Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
4. Work-Life-Balance garantiert: 27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
5. New Work at its best: Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
6. Gesund und gestärkt durch den Tag: Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
7. Für dich und deine Liebsten: Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).
8. Weitere Benefits: Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Deine Mission zu unserer Erfolgsstory:
1. Du bringst unser Marketing auf das nächste Level und machst es zur Speerspitze für unseren Vertrieb:
2. Marketing-Strategie: Du koordinierst zentrale Marketingmaßnahmen für drei Unterfirmen, mit besonderem Fokus auf unser Praxisverwaltungssystem Elefant.
3. Kundenkommunikation: Du bist verantwortlich für die regelmäßige und zielgerichtete Kommunikation an über 12.000 Bestandskunden über verschiedene Kanäle wie Newsletter, Postanschreiben und digitale Kommunikationswege.
4. Lead-to-Demo-Prozess: Du setzt Kampagnenziele, die darauf abzielen, dass unser Sales-Team mit qualifizierten Leads (MQLs + SQLs) versorgt wird, insbesondere indem unsere Zielgruppe Beratungstermine (per Video) bucht.
5. Übersicht & Budget: Du hast die komplette Übersicht über das SEO-/SEA-Budget und trägst die Verantwortung für alle diesbezüglichen Aktivitäten.
6. Kampagnenplanung & -steuerung: Du planst, steuerst und optimierst Marketingkampagnen, um unsere Ziele zu erreichen.
7. Zusammenarbeit: Du stehst im ständigen Austausch mit dem Vertrieb und dem Kundenservice, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
8. Social Media: Du steuerst und wertest unsere Social Media Kampagnen aus und optimierst diese laufend.
9. Kreative Optimierung: Du verbesserst kontinuierlich die Qualität und Performance unserer kreativen Inhalte im Bereich der Lead-Generierung.
10. Reporting: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für das Top-Management.
Das bringst du mit:
1. Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in allen Bereichen des Marketings (insbesondere im Bereich Lead-Gen), sowie der Führung eines Marketing-Teams.
2. Qualifikation: Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, wie Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften, ist gern gesehen – aber bei uns zählt deine Erfahrung mehr als ein Abschluss!
3. Führungsqualitäten: Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und soziale Kompetenz.
4. Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, übergreifende Zusammenhänge und Entwicklungspotenziale zu erkennen.
5. Marketing-Expertise: Du erkennst Potenziale im Marketing und entwickelst innovative Lösungen, um diese zu nutzen.
6. Kommunikationsstärke: Du bringst Themen präzise und verständlich rüber – ob bei Kollegen oder Stakeholdern – und beeindruckst mit deiner Fähigkeit, Inhalte anschaulich zu visualisieren.
7. Teamgeist-Enthusiast: Du liebst die Arbeit mit Menschen, stärkst die Zusammenarbeit im Team und punktest mit Fähigkeiten in Moderation und Coaching.
8. Lösungsfinder: Flexibel und kreativ meisterst du selbst unerwartete Herausforderungen und findest immer einen Weg nach vorn.
Wenn du in dieser Beschreibung dein neues berufliches Zuhause siehst, dann lass uns gemeinsam den Unterschied machen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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