Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge einen/n Referenten Kreditsekretariat (m/w/d).
Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten private Finanzierung, Sicherheiten und Meldewesen und deren Risikoklassifizierung.
Beschäftigung
* Konzipieren Sie effiziente und risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Themenschwerpunkt der privaten Finanzierung, Sicherheiten und des Meldewesens sowie deren Risikoklassifizierung.
* Anwenden Sie gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich einschließlich Formular- und Vertragswesen.
* Überprüfen und steuern Sie Methoden und Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk.
* Sichern Sie die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse.
* Seien Sie fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse.
* Bearbeiten Sie kreditspezifische Rechts- und Grundsatzfragen sowie erstellen Sie Leitfäden und Vorstandsvorlagen.
* Arbeiten Sie bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit.
* Übernehmen Sie Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen sowie unterstützen Sie die Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach.
Voraussetzungen
* Zeigen Sie ein Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation nach.
* Weisen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation nach.
* Sind Sie mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut?
* Beherrschen Sie administrative und analytische Tools und können neue Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen?
* Zeigen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein aus und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit?
* Arbeiten Sie ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig?
* Sind Sie offen für neue Themenstellungen und möchten gerne Verantwortung übernehmen?
Möglichkeiten
* Festanstellung mit 13,8 Monatsgehältern gemäß Tarifvertrag TVöD
* Vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
* Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
* Umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
* Professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
* Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
Um mehr über die zukünftigen Aufgaben zu erfahren, kontaktieren Sie unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.