Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für IT-Service (IT-S) am Campus Sankt Augustin eine:n
IT-Spezialist:in (d/m/w)für Dokumentenmanagementsysteme(DMS)
übernehmen das operative IT-Projektmanagement bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres DMS (d.velop documents) und der elektronischen Akten
erstellen Schulungsmaterialien für die Kolleg:innen in den Fachabteilungen und führen selbstständig Hands-on Schulungen durch
sehen sich selbst als Digitalmacher:in und brennen darauf, die Kolleg:innen der Hochschulverwaltung für Digitalisierung zu begeistern und mitzunehmen
verstehen Digitalisierung als Transformationsprozess, den eine Organisation als Einheit erfolgreich durchlaufen muss, um zukunftssicher aufgestellt zu sein
können komplexe Sachverhalte spielerisch analysieren, zur Umsetzung konzeptionieren und auch nicht-IT-affinen Kolleg:innen vermitteln
arbeiten eng mit dem IT-Service, den aktenführenden Fachabteilungen, dem e-Gov-Koordinator und den Gremien der Hochschule zusammen
verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im informationstechnischen Bereich, entweder auf Master-Level, oder auf Bachelor-Level mit nachweisbarer, mehrjähriger praktischer Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
können auf grundlegende Kenntnisse gängiger DB-Systeme (Oracle, My-SQL) zurückgreifen und haben Freude an der SW-Entwicklung
bringen Deutschkenntnisse auf mind. bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem innovativen Umfeld und vergütet je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet
ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen
setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr.