HR Recruiting Manager (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch Das erwartet Dich • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung • Entdecken neuer Rekrutierungswege und proaktive Verfolgung von Trends im Recruiting • Organisation von Interviews und Durchführung von Gesprächen mit Kandidaten und Kunden • Optimale Vorbereitung von Kandidaten auf den Bewerbungsprozess • Aufbau und Erweiterung eines eigenen Netzwerks zur Stärkung des Talentpools • Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Das bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personaldienstleistung o.ä. • 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, Recruiting oder ähnlicher Position, idealerweise im Ingenieur- oder Personaldienstleistungsbereich • Gute Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden • Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem, zielorientiertem Arbeiten, strukturierter Denkweise und Bereitschaft, das Unternehmen auf das nächste Level zu bringen • Teamfähigkeit, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer • Fließend Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice) PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys Spitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten High-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich