Stellenumfang:
Teilzeit (25-30 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 34022
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Franziskus, Flurstraße 6, 83059 Kolbermoor
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Wir sind...
... das Caritas Haus St. Franziskus in Kolbermoor, herzlich willkommen!
Auf einer Anhöhe mit Blick über Kolbermoor mitten in einem Wohngebiet im Grünen gelegen liegt das Caritas Altenheim St. Franziskus, bei den Einheimischen besser bekannt als „Heim am Huberberg“. Wir sind eine vollstationäre Einrichtung und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 110 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege an als auch 10 Plätze in unserer Tagespflege. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Darüber hinaus versorgen wir mit unserem "Essen auf Rädern" Service 90 Kunden unter der Woche. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, welche die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten darstellt.
Wir sind ein interkulturelles Haus mit Mitarbeitern aus 36 Nationen und leben die Vielfalt in unserer täglichen Arbeit. Wir suchen derzeit einen engagierten Integrationsbeauftragten (m/w/d) welcher unsere Kolleg/-innen beim Ankommen in Deutschland unterstützt und für alle Belange erster Ansprechpartner ist.
Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!"
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Sie sind verantwortlich für...
• Unterstützung bei Behördengängen und Formalia (Arbeitserlaubnis, Bahnticket, Handyvertrag, Bank, Krankenkasse etc.)
• Förderung beim Lernen der Deutschen Sprache (Sprachkurse, gemeinsame Aktivitäten, Vermittlung von deutschsprachigem + berufsspezifischem Vokabular und deren Umsetzung in der Pflegedokumentation)
• Ansprech- und Vertrauensperson für alle Belange (Ausbildung, gesundheitliche Versorgung, Konflikte innerhalb der Einrichtung etc.)
• Hilfe beim „Ankommen“ in Deutschland (Einführung in die Kultur, Aufzeigen von Freizeitmöglichkeiten, Kulturelle Integration; Erklären der deutschen Altenpflegestruktur)
• Betreuung der Wohngemeinschaften für BFD und Azubis
• Förderung der interkulturellen Offenheit/ des Austausches in der Einrichtung
• Regelmäßiger Austausch mit den Bereichsleitungen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
1. eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium der Sozial-/ und Geisteswissenschaften mitbringen
2. mehrjährige Berufserfahrung im interkulturellen Team haben
3. Sie sich gerne pädagogische Kenntnisse angeeignet haben
4. Englisch fließend sprechen und evtl. weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch, Italienisch, Arabisch o.A. beherrschen
5. ein hohes Maß an Offenheit, Empathievermögen und Kommunikationsfähigkeit besitzen
6. Kreativität und Humor im Alltag leben
7. Teamfähigkeit, Empathie und Eigenständigkeit/ „Hands-on“ Mentalität ihr Eigen nennen
8. sehr gut strukturiert + in hohem Maße selbständiges Arbeiten
9. über die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen verfügen
10. Bedarfe erkennen, aufgreifen und lösungsorientiert umsetzen
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
12. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
13. sichere Urlaubsplanung
14. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
15. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
16. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
17. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
18. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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