Job Description
Für unseren Mandanten – ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Performance Marketing, SEO/SEA und digitalen Kampagnen.
Das Unternehmen ist spezialisiert auf professionelle Bildbearbeitung und Postproduktion für E-Commerce-Unternehmen und bietet innovative, AI-gestützte Workflows. Der Standort liegt zentral am Kurfürstendamm – mit moderner Infrastruktur, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem internationalen Team.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Online-Marketing-Strategie
* Verantwortung für Performance Marketing-Kanäle: SEA (Google Ads), SEO, Social Media Advertising, E-Mail-Marketing
* Durchführung von A/B-Tests, Erstellung von Reportings und datenbasierte Optimierung von Kampagnen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Design, Produkt und Sales
* Monitoring aktueller Trends und Tools im digitalen Marketing – und aktive Integration in die Marketingstrategie
Voraussetzungen
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online- oder Performance Marketing
* Fundiertes Know-how in SEA/SEO, Google Ads, Meta Business Manager und E-Mail-Marketing
* Sicherer Umgang mit gängigen Tools: Google Analytics 4, Hubspot, Looker Studio o. Ä.
* Strukturierte, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
* Idealerweise Erfahrung im KMU- oder E-Commerce-Umfeld
Vorteile
* Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
* Moderne Arbeitsumgebung am Kurfürstendamm mit bester ÖPNV-Anbindung
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
* Jobticket-Zuschuss, Snacks, Getränke & regelmäßige Team-Events
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven
* Ein kollegiales, diverses Team mit flachen Hierarchien
Interesse geweckt?
Als Personalberater betreuen wir diesen Recruiting-Prozess exklusiv im Auftrag unseres Kunden. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering oder Softwareentwicklung von Vorteil. Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen. Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeitenGute Englischkenntnisse.