W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als Prozessmanager/ -optimierer im Bereich After Sales (m/w/d) Geschäftsbereich: Services | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort Als Prozessmanager in / - optimierer in im After Sales unterstützen Sie das Team im Servicebereich und tragen zur Effizienzsteigerung der kaufmännischen Prozesse im Tagesgeschäft bei. Optimierung bestehender Verfahren unter Berücksichtigung neuer Entwicklungen im System- und Prozessumfeld. Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe rund um Auftragsprozesse im After Sales mit Schwerpunkt auf Konditionen, Provisions- und Bonusabrechnungen sowie kaufmännische Stammdaten. Aktive Mitarbeit in Projekten und Übernahme der Leitung passender Aufgaben, beispielsweise in der Userverwaltung oder im Kundenportal. Mitwirkung beim Rollout des Online-Shops und Umsetzung länderspezifischer Anforderungen. Bearbeitung und Implementierung von Anforderungen an kaufmännische Stammdaten im System. Prüfung von Anforderungen auf Übereinstimmung mit Leitlinien sowie Unterstützung bei deren Dokumentation in Prozessbeschreibungen. Vertiefung in die Themen Provisions- und Bonusabrechnungen und aktive Mitarbeit bei der Bearbeitung. Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. Idealerweise erste Erfahrung mit SAP, Stammdatenpflege sowie Angebots- und Auftragsbearbeitung. Sicher im Umgang mit Daten und sehr gute Kenntnisse in MS Office. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken. Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros. WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios