Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest dein Talent im Personalwesen einbringen? Du liebst es, neue Talente zu entdecken und gleichzeitig bestehende Mitarbeiter zu betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für ein renommiertes Unternehmen in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung zur Verstärkung des HR-Teams.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit auf Home-Office
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung deiner beruflichen Entwicklung
* Ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
* Zahlreiche weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern
Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess: Vom Erstellen von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl geeigneter Kandidaten
* Du betreust die Mitarbeiter während des gesamten Anstellungsverhältnisses, von der Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zur Trennung
* Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um deren Personalbedarfe zu ermitteln und passende Lösungen zu entwickeln
* Du kümmerst dich um die Personaladministration, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
* Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und bist Ansprechpartner für alle personalrelevanten Anliegen
* Du pflegst die Personalakten und bist für die Dokumentation im HR-Bereich verantwortlich
Das bringen Sie mit
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung mit
* Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit den Mitarbeitern
* Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den gängigen HR-Prozessen
* Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors, Personio, etc.)
* Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
* Deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.