Prozessmanager (m/w/d) SAP SD/CS/ Scrum SAFe Wir sind ein motiviertes Team von Prozessmanagern, das mit agilen Methoden wie Scrum und SAFe arbeitet. Wir gestalten transparente, globale Standardprozesse mit einem Fokus auf SAP SD und CS, fördern kontinuierlich Verbesserungen und sichern gemeinsam die digitale Zukunft auf Basis eines stabilen ERP-Systems.
Bei uns erwartet Sie am Standort in München eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit als Prozessmanager (m/w/d) SAP SD / CS / Scrum SAFe in einem Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit gefördert werden. Verantwortlich für die Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group sowie für die aktive Projektsteuerung und Projektmitarbeit
Fachliche Spezifikation und kontinuierliche Verbesserung der Abbildung der Vertriebsgeschäftsprozesse im SAP SD (Sales & Distribution) und SAP CS (Customer Service) in Ihrem Aufgabenbereich
Planung und Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs-, Erweiterungs- und Rolloutprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen
Begleitung Go Live und der Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführen von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Produktivsystem
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant / Prozessberater (m/w/d) oder Key User (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in SAP SD und SAP CS sowie Erfahrung in Prozessmethoden
Erfahrung mit agilen Projektmethoden, idealerweise mit Scrum und SAFe
Routinierter Umgang mit MS-Office und angrenzenden Modulen und Systemen von SAP SD und SAP CS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit
Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten mit max. Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
»Orange Social Days« zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: Kennung: