Der Caritasverband Ruhr-Mitte e. V. ist der anerkannte örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Unsere Angebote umfassen Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Beratungs- und Betreuungsdienste, ambulante Pflegedienste, (teil-) stationäre Pflegeeinrichtungen, Dienste in der Flüchtlingshilfe und Angebote der Suchtkrankenhilfe sowie existenzielle Hilfen. Außerdem nimmt unser Verband im Rahmen der freien Wohlfahrtspflege sozialpolitische Vertretungsaufgaben auf örtlicher Ebene wahr.
Für unser Frauenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / pädagogische Fachkraft für den Kinderbereich
Der Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung).
Das Frauenhaus ist eine Einrichtung, die Frauen und deren Kindern Schutz und Beratung bei häuslicher Gewalt und Misshandlung bietet.
Ihre Aufgaben
1. Betreuung und Förderung von belasteten / traumatisierten Kindern unterschiedlicher Altersgruppen während ihres Aufenthaltes im Frauenhaus
2. Planung, Gestaltung und Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Mutter-Kind-Angeboten
3. Beratung und Anleitung der Mütter in Erziehungsfragen
4. Begleitung und Entlastung der Mütter in besonderen Situationen
5. Kooperation mit anderen Institutionen (Kindergärten, Kinderärzten etc.)
6. Konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes im Team
7. Vernetzungsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
8. Unterstützung der Hauswirtschaftskraft
Wir erwarten
Wir wünschen uns eine Mitarbeiterin
9. die über eine empathische Grundhaltung, Sensibilität und eine traumasensible Haltung verfügt
10. die ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit besitzt
11. die idealerweise über Erfahrungen im Umgang mit belasteten / traumatisierten Kindern verfügt
12. mit strukturierter Arbeitsweise
13. mit ausgeprägter Team- und Kooperationsfähigkeit
14. die eine Fahrerlaubnis für PKW besitzt.
Wir bieten
15. eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
16. die Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
17. eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit Jahressonderzahlungen
18. betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
19. regelmäßige Supervisionen
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
Wir wertschätzen die Vielfalt und freuen uns über das Interesse aller Bewerberinnen - unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung etc.
Aufgrund des Arbeitsfeldes können wir keine Bewerbungen von Männern berücksichtigen.