Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
1. Fachliche Führung des technischen Entwicklerteams und Definition der technischen Roadmap für die IIoT-Plattform von MANN+HUMMEL unter Berücksichtigung der fachlichen und funktionalen Anforderungen an die Funktionalitäten der IIoT Platform
2. Übernehmen einer Schnittstellenfunktion zwischen den Business-Teams, der IT und dem Entwicklerteam der Plattform
3. Entwurf und Implementierung einer skalierbaren Softwarearchitektur basierend auf unterschiedlichen Microservices
4. Implementierung von DevOps-Praktiken mit Schwerpunkt auf Kubernetes und Terraform für die Bereitstellung und Verwaltung unserer IIoT Plattform
5. Unterstützung der Produktionswerke durch die Erstellung technischer Konzepte und Lösungsvorschläge
6. Kenntnisse im Bereich Data Architecture mit Einsatz von Tools wie Python, Databricks und Power BI zur Analyse und Visualisierung von Daten
7. Idealerweise Erfahrung im Machine Learning (ML) und grundlegendes Verständnis von MLOps sowie der Anwendbarkeit von ML-Algorithmen
Ihr Profil
8. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
9. Erfahrungen: Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
10. Fachkompetenzen:Erfahrung in der Leitung von crossfunktionalen Projektteams von VorteilUmfassende Erfahrung in der Softwarearchitektur, insbesondere mit MicroservicesUmfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung mit .NETNachgewiesene Expertise in DevOps-Technologien, einschließlich Kubernetes und TerraformFähigkeit zur Gestaltung und Implementierung einer effizienten Data Architecture unter Verwendung von Python, Databricks und Power BIIdealerweise Erfahrung mit Machine Learning und ein grundlegendes Verständnis von MLOps und der Anwendbarkeit von ML-Algorithmen
11. Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
12. Persönlichkeit:Ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeitenAusgezeichnete Teamarbeit und KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungsfähigkeiten
Social Benefits
13. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
14. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
15. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
16. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
17. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
18. Betriebsrestaurant
19. Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
20. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
21. Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
22. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
23. Zuschuss zum Deutschlandticket
24. Jobrad
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.