Leitung des Sachbereichs mit bis zu sechs Mitarbeitern (m/w/d) und der abfallwirtschaftlichen Tatigkeiten, das Innovationsmanagement, die Deponieplanung und die Weiterentwicklung der Deponiebewirtschaftung unterschiedlicher Standorte zur Gewahrleistung der Entsorgungssicherheit. Organisation, Planung und Umsetzung zum abschnittsweisen Bau von funf Hektar Endabdeckungssystem und des Gasfassungssystems Prufung, Neugestaltung, Digitalisierung von Geschafts und Arbeitsprozessen Testen und Auswertung von Techniken zur Emissionsminderung, Energieversorgung, Landschaftspflege, Monitoring, Standortuberwachung etc. Weiterentwicklung der Anlagen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen Mitarbeit bei Projekten zur Emissionsminderung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Deponiestandorte (Klimaschutzprojekte) Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energie, Umwelt und Infrastruktur, Bauingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar Einschlagige Berufserfahrung im Bereich Genehmigungsmanagement, Baubegleitung, Planung von Anlagentechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik. Siedlungswasserwirtschaft sowie Deponie und Umwelttechnik Kenntnisse im Bereich Abfallrecht und Betriebswirtschaft von Vorteil Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVoD/ VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermogenswirksamer Leistungen Planbarkeit: 39 Stunden / Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemas TVoD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmoglichkeiten Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhohe mit (grostenteils) Du Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung Personliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsmoglichkeiten in den Bereichen Fuhrung, Personlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstutzt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplatze (zum Beispiel zwei Bildschirme, hohenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelande sowie Einkaufsmoglichkeiten und Erholung in der direkten Nahe, Firmenfitness Mobilitat: Fahrradforderung und Jobticket, Parkplatze auf dem Gelande beziehungsweise in direkter Nahe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den offentlichen Nahverkehr Frau Ann Christine Kolodzey