Ihre Aufgaben
1. Sie bedienen und überwachen die Klinkerproduktion / Zementproduktion im Rahmen der Genehmigungsgrenzwerte, Qualitätsvorgaben und Kosten, beginnend vom Rohmateriallager bis Einlauf in die Klinkersilos/Halle sowie Zement-BOS Silos
2. Die Vermeidung von Schäden durch richtiges und rechtzeitiges Handeln (Prozess-Steuerung) gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
3. Darüber hinaus spielt die fachliche Unterstützung im Bereich der Produktion und Instandhaltung eine wichtige Rolle
4. Die Erkennung und eventuell Beseitigung von Störungen und Schwachstellen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
5. Außerdem wird die Geheimhaltung von sensitiven Informationen vorausgesetzt
6. Darüber hinaus gehören Dokumentation überarbeiten / ergänzen sowie die Schichtübergabe und Ablösegespräche zu Ihrer Aufgabe
7. Die Funktion des Teamleiters wird Ihnen während der Revision übertragen
Unser Anforderungsprofil
8. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Technische Berufsausbildung im mechanischen oder elektronischen Bereich
9. Arbeitserfahrung in der Zementindustrie wird vorausgesetzt
10. Die Produktionssteuerer Ausbildung beim VDZ ist verpflichtend
11. Sichere EDV-Kenntnisse sind von Vorteil (Microsoft Office, Google, TIS, IAS, SAP)
12. Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in der Prozesstechnik / Prozessleitsystemen der Klinker- und Zementproduktion
13. Grundkenntnisse der Zementchemie sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich
14. Kenntnis der arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen sind hilfreich
15. Sie sind körperliche belastbar (vollkontinuierlicher Schichtbetrieb), teamfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
16. Führungs- und Sozialkompetenz sind darüber hinaus von großer Bedeutung
17. Sie sind bereit, sich weiterzubilden und andere Aufgaben und Funktionen kennen zu lernen und zu übernehmen
18. Bereitschaft zur Schichtarbeit ist Voraussetzung
Unser Angebot
19. Onboarding: Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche
20. Karriere- und Laufbahnentwicklung: Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben
21. Wertschätzung: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur und engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Ihnen den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen
22. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
23. Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichem Kindergeld
24. Zukunftssicherung: Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
25. Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, kostenfreies Wasser und Kaffee und einem abwechslungsreichen Speisenangebot in der Kantine runden unser Angebot ab