Aufgaben:
1. Fachliche Entwicklung und Beratung eines engagierten IT-Teams (derzeit 3 Mitarbeiter) und enge Zusammenarbeit mit dem Head of IT
2. Teilweise Bearbeitung und Lösung von IT-Support-Anfragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
3. Beratung und Schulung unserer Anwender in allen Digital Workplace Applikationen, um deren Effizienz und Zufriedenheit zu steigern
4. Verantwortung für die Betreuung der IT-Systeme (Computing/Storage/Backup, Printing, M365/Sharepoint/Exchange Online) sowie der Endpoints
5. Leitung von IT-Infrastrukturprojekten und aktive Mitarbeit bei Business-IT-Projekten, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
Qualifikationen:
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
2. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und umfassende Kenntnisse in Microsoft-Lösungen, insbesondere Server und Clients, MS 365, SharePoint, Teams, Exchange Online und Veeam Backup
3. Erfahrungen in der Projektleitung und idealerweise in der Führung von Teams
4. Hervorragende Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um globalen Anforderungen gerecht zu werden
5. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes Englischniveau
6. Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu anderen Unternehmensstandorten (ca. 4-8 Mal pro Jahr)
Wir bieten:
1. Unbefristete Festanstellung bei einem großen Familienunternehmen
2. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 40h Arbeitswoche (Teilzeit nach Rücksprache möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. Mitarbeiterrestaurant vor Ort
5. Weitere Benefits wie Corporate Benefits, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze
6. Förderung bei der Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und Kurse
7. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1-2 Tage pro Woche)
8. Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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