Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung. Wir suchen ab sofort: einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung mit einem Stellenanteil von ca. 85% Deine Aufgaben: - Führen der Personalakten - Abwicklung aller administrativen Themen im Bereich Personal, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung - Einstellungsprozesse nach vorgegebener Checkliste - Anfertigung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsanhängen und Arbeitszeugnissen nach Vorlage - Bearbeitung von Arbeitsunfällen - Nach sorgfältiger Einarbeitung soll die sukzessive Übernahme von Teilbereichen in Eigenverantwortung erfolgen - Durchführung des Datenaustauschs mit den Sozialversicherungsträgern - Bewerbungsmanagement - Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Mitwirkung bei der Vorbereitung des Rückstellungsbedarfs im Bereich der Personalwirtschaft - Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen für Mitarbeitende - Buchen von variablen Werten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienst Zuschläge für die aktive Nachtwache Bewegungsdaten und Veränderungen von Stellenanteilen - Langfristige Digitalisierung der Personalakten Wir wünschen uns: Vorzugsweise eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung im Personalwesen Diskretion, Sorgfalt und Erfahrung im selbständigen Erarbeiten von Lösungen Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office Arbeitszeit in Absprache Wir bieten Dir: Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr E-Bike Leasing (JobRad) für Sie und einen Angehörigen nach der Probezeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge Wir freuen uns auf Deine Bewerbung