Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensivpflege
Wir bieten Ihnen:
1. flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
2. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
3. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
4. kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
5. sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
6. garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
7. Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
8. Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
9. Wir bieten für alle zusätzlich 32 UT/Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
10. Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
11. Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
12. Weihnachts- und Urlaubsgeld
13. Fahrtkostenbeteiligung
14. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
15. Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€
Ihre Aufgabengebiete:
16. eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Kinder auf intensivmedizinischen Stationen
17. Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
18. Medikamente und Injektionen verabreichen
19. Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern
20. Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
21. Dokumentation der Pflege
Unsere Anforderungena an Sie als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensivpflege:
22. abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester (m/w/d) für Kinderintensivpflege und Anästhesie oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung
23. einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert
24. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
25. aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit