Unser Game Changer im Verkauf
1. Als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Verkauf unterstützen Sie die Verkaufsleitung bei der Koordination und Organisation der Abteilung Rogg&Roll Boutique.
2. In Abwesenheit der Verkaufsleitung sind Sie Stellvertretung und Ansprechpartner für Kunden und Kollegium.
3. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Verkauf, Einkauf und Marketing aktiv und voller Elan mit.
4. Unter Beobachtung der situativen Kundenbedürfnisse im Verkauf kurbeln Sie strategische Projekte zu innovativen Verkaufsthemen an und begleiten diese.
5. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Führung und Gestaltung von Verkaufs- und Preisverhandlungen.
6. Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung der Verkaufsmitarbeitenden, der aktiven Steuerung des Verkaufs sowie die Produkt- und Sortimentspräsentation in unseren Einrichtungshäusern.
Was Sie mitbringen
7. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einer Zusatzqualifikation (z.B. Handelsfachwirt) und der entsprechenden Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossen.
8. Führungs- und Leitungserfahrungen konnten Sie bereits in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise im Handel oder in der Möbelbranche.
9. Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken ebenso wie ein strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Handeln.
10. Als angehende Führungskraft verfügen Sie über Kommunikationsfähigkeit und können gut mit herausfordernden Situationen umgehen.
11. Ein freundlicher und offener Umgang mit unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich.
12. Sozial-kommunikative Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Empathie runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
13. Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
14. Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.
15. First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
16. Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
17. We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
18. #roggdeinezukunft Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.