Ihre Aufgaben
* Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kurzzeitpflege, in Absprache mit der Einrichtungsleitung
* Personalführung & -entwicklung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Arbeitszufriedenheit, Motivation & Überprüfung von Dienst- & Urlaubsplänen
* Organisation der Arbeitsabläufe & Kostenkontrolle
* Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
* Zentraler Ansprechpartner für Angehörige & Kurzzeitpflegegäste sowie Beschwerdemanagement
* Schnittstelle zu externen Partnern & Dienstleistern sowie Repräsentation des Verbandes nach außen
* Aktive Netzwerkarbeit & Akquise
* Mitarbeit in der Pflege
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder akademische Qualifikation
* Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
* Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenhilfe / Kurzzeitpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Bewohner- & angehörigenorientiertes Denken
* Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
* Familiäre & persönliche Atmosphäre aufgrund der überschaubaren Größe von 14 Plätzen
* Mitgestaltungsmöglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen
* Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, PainNurse, Palliativfachkraft oder Gerontofachkraft)
* Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
* Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, bis zu 37 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen