Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenschutzreferent (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.) für die Stabstelle Datenschutz. Die Aufgaben umfassen insbesondere: Unterrichtung und Beratung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters und der Beschäftigten Überwachung und Einhaltung der DSGVO und nationaler Datenschutzvorschriften Führung des Verarbeitungsverzeichnisses Koordinierung der Erfüllung der Rechte der betroffenen Personen Beratung und Begleitung der Durchführung der Datenschutz-Folgenabschätzung Schulungen von Beschäftigten im Bereich Datenschutz Umsetzung der Meldung bzw. Benachrichtigung bei Datenschutzverletzungen Führen und/oder erstellen der datenschutzrelevanten Dokumentationen Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Meldungen Vertretung des Datenschutzbeauftragten Wir erwarten: Eine nette und sympathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem kleinen Team zu arbeiten Zuverlässigkeit und Engagement für die Sache Affinität zum Thema Digitalisierung Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Bereich Datenschutz Ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eine abgeschlossene Ausbildung in der dritten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) sind von Vorteil Alternative Qualifikationen wie einschlägige Zertifizierungen oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sind ebenfalls willkommen Wir bieten: einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 06.04.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. (Telefonische Anfragen: Hr. Naujoks 08821/751-579)