Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen im Bereich Hochspannung für das Genehmigungsmanagement im Leitungsbau.
2. In deinem Verantwortungsbereich liegt die strategische Behördenkommunikation sowie die Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden der Länder, Landkreise, Kommunen und Träger öffentlicher Belange.
3. Du entwickelst deine Abteilung strategisch weiter und wirkst aktiv bereichs- und unternehmensübergreifend bei der Erarbeitung und Umsetzung der Konzern- und Unternehmensstrategie mit.
4. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte und sorgst für Transparenz gegenüber deinen Stakeholdern.
5. Die Steuerung des aktiven Maßnahmenportfolios übernimmst du.
6. Du bist für das zentrale Dienstleister-Management in Verbindung mit dem Einkauf (DL- Identifikation, Präqualifikation, RV- und LV-Entwicklung etc.) verantwortlich.
7. Des Weiteren stellst du ein aktives Schnittstellenmanagement sicher, sorgst für den fachlichen Austausch und die Abstimmung von abteilungs- und organisationsübergreifenden Aufgaben sowie Prozessen.
8. Als Führungskraft entdeckst du Talente und begeisterst, forderst und förderst deine ca. 15 hochmotivierten Mitarbeiter*innen.
Ein Background, der überzeugt
9. Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss und kannst Erfahrungen in der Energiewirtschaft nachweisen.
10. Neben umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich bist du auch mit der Anwendung moderner Methoden (bspw. Operational Excellence) vertraut.
11. Du hast bereits erste Führungserfahrung sammeln können und arbeitest ziel- und ergebnisorientiert.
12. Durch dein souveränes und kommunikativ starkes Auftreten bewegst du dich sicher auf dem politischen Parkett und sorgst so für nachhaltige Beziehungen im gesellschaftlichen und politischen Umfeld.
13. Dein strategisches und unternehmerisches Denken und deine Erfahrung im Management komplexer Projekte bringen dich nach vorn.
14. Du verfügst über Erfahrungen in der verantwortungsbewussten Begleitung von Veränderungsprozessen. Daneben zeichnet dich eine hohe Verantwortungsbereitschaft, unternehmerisches Handeln, Lust an Gestaltung sowie Spaß an neuen, innovativen Themen aus.
15. Durch deine konsequente Entscheidungsfindung und argumentative Überzeugungskraft setzt du dich für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in deinem Verantwortungsbereich ein.
16. Dem digitalen Wandel und neuen Arbeitsmethoden stehst du offen gegenüber und begeisterst andere mit deiner Leidenschaft für diese Themen. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
Ein Umfeld, das begeistert
17. Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
18. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Sabbatical.
19. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
20. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
21. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Anna Manthei (+49 1525 4701067). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 26.08.2024 für die Aufgabe als Leiter Genehmigungsmanagement Leitungen (m/w/d) (ID 229485).
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.