Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Themen Erstellung von Reports für den Personalbereich sowie Unterstützung des Personalcontrollings Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen innerhalb der Payroll Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Begleitung der Entwicklung und technischer Abbildung von Arbeitszeitplänen und Schichtmodellen im Kontext der SAP-Zeitwirtschaft Unterstützung der weiteren Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse sowie Betreuung der bereits implementierten SAP HCM / FIORI Lösungen Gestaltung zukünftiger HR-Projekte in Zusammenarbeit mit den anderen HR-Abteilungen und der IT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Anwenderkenntnisse mit SAP HCM (insbesondere Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft) Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen (besonders Excel) Teamorientierte, zuverlässige sowie analytische und selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Sorgfalt Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungschancen Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport Bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen Kostenloses Parken, gute Zuganbindung, Foodtrucks Zuschuss für Kinderbetreuung und Jobticket Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier