Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft Planung, Koordination und Durchführung von internen sowie externen Veranstaltungen Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten im HR-Bereich Unterstützung in der Personalentwicklung und bei der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden Unterstützung bei Messeauftritten Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausrichtung Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket Absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie souveränes und freundliches Auftreten Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Sorgfalt und Diskretion