Für unsere neue Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz auf dem Hof Hammer in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2022 Nachtwachen sowie Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d), unbefristet und in Teilzeit (20-30 Std./Woche) oder auf geringfügiger Beschäftigungsbasis für Einsätze im Früh-, Spät- und Wochenenddienst. Aufgaben und Verantwortungsbereich Übernahme der pflegerischen Versorgung oder sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen; Als Nachtwache übernehmen Sie den Bereitschaftsdienst von 21 Uhr bis 7 Uhr Allgemein: Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens unserer Mieterinnen und Mieter; insbesondere Assistenz im Alltag und Begleitung der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation; Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten; Wünschenswert sind ebenso Erfahrungen beim Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Voraussetzungen Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach 43b, §53b SGB X und entsprechende Erfahrung in der Betreuung Pflege- / Hilfebedürftiger; Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d); Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen. Das wünschen wir uns von Ihnen: Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen; Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität; Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit; Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner; Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft; Soziale Kompetenz; Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten; Dialog- und Konfliktfähigkeit. Wir bieten Ihnen Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD; Weihnachtsgratifikation; Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen); 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche); Flexible Arbeitszeitmodelle; Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM); Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Sie interessieren sich für die Position? Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270 oder Kathrin Hilbert unter der Tel.: 04321 / 25 05 12 62. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular oder postalisch an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster bewerbungendiakonie-altholstein.de www.diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.