Was erwartet Dich?
1. Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Entwicklungsteam eine Produkt- / Streamvision für die Netfonds Abrechnung. Du bist verantwortlich für das Product Backlog und setzt mit Deinen Stakeholdern die richtigen Prioritäten.
2. Erstellung des Minimal Viable Product (MVP) und Unterstützung der agilen Produktentwicklung. Dabei weist du ein hohes Qualitätsbewusstsein auf.
3. Gespräche mit Anwendern zur Erarbeitung und Bestätigung von Produktspezifikationen
4. Bei der Umsetzung von Produktanforderungen bist Du kreativ, wenn es darum geht, Lösungen zu gestalten und mit Ergebnissen zu begeistern
5. Du begleitest Deine Produktanforderungen & Team durch die Sprints
6. Du bist Bindeglied zwischen Anforderungen und deinem Entwicklerteam
7. Für unsere SCRUM – Teams bist Du der zentrale Ansprechpartner bei allen fachlichen Fragen und überprüfst die Softwareentwicklungen hinsichtlich der Fachspezifikationen
8. Du übersetzt fachliche Anforderungen in IT Spezifikationen, analysiert komplexe Zusammenhänge und überführst diese in Use Cases und User Stories
Was solltest Du mitbringen?
9. Mindestens 2 Jahre Erfahrungen als Product Owner und/oder Produktmanager
10. Erfahrung in der Abrechnung von Investment- oder Versicherungsprodukten oder Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich
11. Einen Universitätsabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
12. Die Umsetzung agiler Arbeitsweisen und Methoden sind Teil Deines Mindsets
13. Du verfügst zudem über Grundlagenwissen in IT-Architekturen und Softwaresystemen
14. Grundlegendes Verständnis von UX-Design bringst Du mit
15. Sehr gute Selbstorganisation und eine systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
Was bieten wir?
Wir wollen weiter wachsen, aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe.
Was wir Dir zusätzlich bieten:
16. Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)
17. Hybrides Arbeiten
18. 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
19. Möglichkeit des Erhalts von HVV-Profi Ticket und Sodexo Restaurantschecks sowie Corporate-Benefit-Portal
20. Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz
21. Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
22. Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung
23. Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)
24. Unternehmensevents, z.B. Weihnachts- und Sommerfeiern, Afterwork Events
25. Modernes Büro in zentraler Lage von Hamburg (eine Station vom HH HBF entfernt)
26. Möglichkeit, in einem der führenden Unternehmen der Branche Akzente zu setzen
27. Und natürlich gibt es auch eine Kaffee- und Teeflatrate sowie frisches Obst