Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
1. Sie unterstützen den Bereichsleiter bei der Umsetzung strategischer Projekte, indem Sie Entscheidungsgrundlagen durch fundierte Analysen vorbereiten.
2. Sie erstellen detaillierte Auswertungen, Reports und Dashboards, um die Entscheidungsprozesse im Bereich optimal zu unterstützen.
3. Sie wirken an der Koordination bereichsübergreifender Projekte mit, dokumentieren die Erreichung der festgelegten Ziele und überwachen die Einhaltung der Termine.
4. Sie koordinieren die interne und externe Kommunikation des Bereichsleiters und erstellen aussagekräftige Präsentationen.
5. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um gemeinsame Ziele effektiv zu erreichen.
6. Sie etablieren und pflegen ein starkes Netzwerk mit Entscheidungsträgern und strategischen Partnern.
Das bringen Sie mit ...
7. Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich.
8. Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative mit.
9. Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke helfen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
10. Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt.
11. Vertraulichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir ...
12. Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
13. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
14. Flexibles Umfeld:. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
15. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
16. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
17. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.