Ihre Aufgaben
:
1. Sie werden Teil des Teams unseres Jugendnotdienstes - Ihre Ideen und Ihre inhaltliche Mitgestaltung sind gefragt und ausdrücklich erwünscht
2. Als Teil des Teams betreuen und begleiten Sie bis zu 9 Jugendliche im Alter von 14 – 17 Jahren und bieten ihnen ein Zuhause auf Zeit
3. Sie fangen die Jugendlichen in einer der schwierigsten Phasen ihres Lebens auf und schaffen für sie ein sicheres Umfeld
4. Sie übernehmen sie pädagogische Betreuung der Jugendlichen und sind Vertrauens- und Ansprechperson
5. Die Förderung der Jugendlichen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung gehört genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit
6. Sie begleiten den Übergang zurück nach Hause oder in eine Regeleinrichtung
7. Sie sind Ansprechpartner*in für das Jugendamt, die Sorgeberechtigten und die Betreuten - gemeinsam gestalten Sie den Hilfeplan und setzen diesen um
8. Die gewissenhafte Dokumentation und Erstellung von Berichten ist genauso Ihre Aufgabe, wie die Mitwirkung bei der Situationsklärung und Perspektivenplanung
9. Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamsitzungen finden alle 2 Wochen statt
10. Die Teilnahme an der monatlichen Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag regelmäßig zu reflektieren
Ihr Profil:
11. Sie sind Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
12. Großes Interesse an der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt von Jugendlichen im Kontext der Inobhutnahme, Erfahrungen in ähnlicher Arbeitsfeldern sind wünschenswert
13. Verantwortungsbewusstsein, einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
14. Flexibilität, Empathie, Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Engagement, Offenheit und Humor - das Herz am rechten Fleck
15. Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
16. Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten – wir finden flexible Lösungen
17. Ihre eigenen Stärken und Vorlieben (Musik, Sport, Kreativität, Gartengestaltung,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
18. Interesse an der konzeptionellen Mitarbeit, Teamentwicklungsprozessen und regelmäßigen Fortbildungen (z.B. Anti-Gewalt-Training)
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Work-Life Balance
Talentmanagement
Unternehmenskultur
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und