Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle des Bereichs Behindertenhilfe einen Personalreferentin zur Verstärkung unseres Teams in der Gehaltsabrechnung. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten, sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiterinnen bei uns täglich ein. Ihre Aufgaben bei uns: Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungen und Behörden Melde- und Bescheinigungswesen Verwaltung und Pflege der Stammdaten Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Prüfung der Anwesenheitszeiten, Überstunden und Berechnung von Zulagen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei internen Projekten Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung z.B. Steuerfachangestellter, Industriekaufmannfrau, Kaufmannfrau für Bürokommunikation oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in AVR / TVöD von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Zuverlässigkeit und Teamgeist Freude am eigenverantwortlichen sowie sorgfältigen Arbeiten Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen Anspruch auf Beihilfeleistungen Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Zeitwertkonto Mitarbeiterrabatte und Jobrad Möglichkeit zur mobilen Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025. Ihre Ansprechpartnerin Frau Maria Sauer Tel.: 0821 / 56 06-119 Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Hanreiweg 9 86153 Augsburg job-teilhabecab-caritas.de www.cab-caritas.de