Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3888
Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort
Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.
Ausbilder:in Umweltberufe Schwerpunkt Abwasserbewirtschaftung / Rohrleitungsnetze (w/m/d)
Theoretische und praktische Fachausbildung von Auszubildenden in den umwelttechnischen Berufen, mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik bzw. Rohrleitungsnetze
Planung, Abstimmung und Koordination der Ausbildungseinsätze mit den beteiligten Betriebsstellen
Erarbeitung und Umsetzung von handlungsorientierten Ausbildungsmethoden sowie innerbetrieblichen Unterricht
Führen von Gesprächen im Einstellungsprozess und zur Kompetenzeinschätzung von Auszubildenden sowie Durchführung von Unterweisungen
Bereitschaft zur Mitwirkung im Prüfungsausschuss für die UT-Berufe
Teilnahme an Maßnahmen zur Berufsorientierung, wie Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung und Einstiegsqualifizierung
Bachelor Verfahrenstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
Alternativ: Abwassermeister:in, Techniker:in Verfahrenstechnik oder Meister:in Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen
Fachkenntnisse - zwingend: Praktische Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik oder Rohr-, Kanal- und Industrieservice
Kenntnisse - wünschenswert: AEVO, Erfahrungen in der Berufsausbildung
Kompetenzen: Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Empathie
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.