Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Das Aufgabengebiet umfasst Im Sachgebiet: die Unterrichtserteilung in der Aus- und Fortbildung die Unterrichtsausarbeitung für den Bereich Brandschutz und Technische Hilfe die Mitwirkung in den Prüfungsausschüssen der Laufbahnprüfungen Im Einsatzdienst: Einsatzdienst als Führungsassistent:in Erwartet werden die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr eine mindestens einjährige Erfahrung in der praktischen Ausbildung des Feuerwehr-Grundlehrgangs mehrjährige Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung einer Berufsfeuerwehr Eignung zum Führen von Einheiten in der Führungsstufe A, gemäß FWDV 100 (abgeschlossene Ausbildung B3) die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst die Führerscheinklasse C oder CE Teamfähigkeit, Empathie und Kritikfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein eine hohe Organisations- und Planungs-, Medien- und Moderationskompetenz ausgesprägte Präsentationskompetenzen. Diese werden im Auswahlverfahren durch eine Lehrprobe überprüft Geboten werden eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 48 h setzt sich aus 24-stündigen Einsatzdiensten mit Bereitschaftszeitanteilen und Tagesdiensten zusammen. Die Schichtfolge wird durch ein Rollmodell geregelt. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A9 Z mD SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.01.2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck ( www.luebeck.de/jobs ) unter dem Rundschreiben B 096 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Heumann, Telefon 0451 / 122 ‑ 3600, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 ‑ 1183, zur Verfügung.