Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Administration der Mitarbeitenden über alle Phasen des Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Einstellung, Entwicklung und Austritt
* Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen aller Art, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
* Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Durchführung und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Bestimmungen
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Sicherer Umgang mit MS Office und Personalverwaltungsprogrammen; Kenntnisse in Personio sind von Vorteil
* Gewissenhafte und vertrauliche Handhabung sensibler Personalangelegenheiten
* Empathische und zugewandte Betreuung der Mitarbeitenden, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent / Personalfachkaufmann
* Erfahrung in der Personalbetreuung und -administration für alle Phasen des Employee Lifecycle
* Erfahrung mit der Erstellung von Personalunterlagen aller Art
* Erfahrung im Recruiting
* Erfahrung mit Onboarding-Prozessen
* Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erweiterte Kenntnisse von Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und Personalverwaltungsprogrammen, Personio von Vorteil
* Verschwiegene, gewissenhafte Person
* Person, die zugewandt und empathisch auf die Mitarbeitenden eingehen kann
Ihre Vorteile:
* Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
* Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
* Einarbeitung und Weiterbildungen
* Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
* Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
* Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
* Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
* Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde