DAS IST DER JOB
1. Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten
2. Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
3. Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
4. Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
5. Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen
6. Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte
DAS ÜBERZEUGT UNS
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
8. (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
9. Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
10. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
11. Kommunikationsstärke und Flexibilität
12. Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER