TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen IT Experten (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
In dieser Position entwickelst du die Compute-Infrastruktur weiter, erstellst dafür Zukunftskonzepte und steuerst deine Projekte eigenverantwortlich.
1. Deine Aufgabe ist die Erstellung von Strategien, Konzepten und Richtlinien mit Schwerpunkt auf Server und Edge-Computing unter Berücksichtigung der erforderlichen Cyber-Security
2. Design und Planung unserer Server-Architekturen und Auswahl neuer Komponenten gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
3. Du übernimmst die Betreuung der Komponenten und Systeme über den gesamten Lebenszyklus
4. Wir betrauen dich mit der Unterstützung unserer Betriebs- und Projektbereiche mit deiner Expertise durch Mitwirkung bei Labor- und Factory-Tests, Erstellung von Spezifikationen und Teilnahme an technischen Verhandlungen in Rahmen von Ausschreibungen
5. Zudem stimmst du regelmäßig die Anforderungen und Lösungen mit unseren Stakeholdern ab
Dein Profil
6. Die Stelle erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informatik oder Informationstechnik. Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation
7. Du verstehst komplexe Infrastrukturen und bist in der Lage, neue Designs in komplexen Umgebungen zu entwerfen. Du gibst Dich prinzipiell nicht mit der einfachsten, sondern nur mit der optimalen Lösung zufrieden
8. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Server-Hardware, Betriebssystemen (Windows, RHEL), Virtualisierung (VMware, Citrix) und Active Directory. Zertifizierungen wie z.B. MS AZ-800, VMware VCAP-DCV Design oder RHCE sind von Vorteil
9. Du hast Erfahrung in der Durchführung von komplexen Netzwerk-Projekten und Paperwork ist für dich kein Fremdwort; eine ITIL -Zertifizierung ist wünschenswert
10. Auf Grund unserer europäischen Ausrichtung beherrschst du Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute Englisch Kenntnisse
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
Mit einem technischen und datengesteuerten Fokus entwickelt das Asset Management (AMT) allgemein gültige Standards, Spezifikationen für Anlagen, optimiert Prozesse und Richtlinien. Durch intelligente Digitalisierung, in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, sorgt AMT für einen möglichst effektiven und effizienten Einsatz von Knowhow und somit zeitlichen, sachlichen und personellen Ressourcen.
Zusätzliche Informationen
11. Ab Dezember 2024
12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
13. Die Stelle ist unbefristet
14. Bewerbungsgespräche für diese Position finden (teilweise) auf Englisch statt. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch zu
15. Vorstellungsgespräche finden aufgrund von Urlaub in der KW 43 statt
Vergütung
79700 € - 107100 € TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
Lighting the way ahead together