Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Dein Dienstsitz: such ihn Dir aus. Ob Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst Du den Job auch stellenweise im Homeoffice ausüben.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).
Arbeitsort: Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Berlin, Eschborn
Anstellungsart: Vollzeit
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)
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Als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben>
1. Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3-5 Hotels
2. Entwicklung und Implementierung von Revenue Management- und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels
3. Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
4. Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue-Management-Strategien zur Profitmaximierung
5. Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)
6. Kooperation mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen
7. Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien
8. Einsatz von Revenue Management- und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets
9. Zusammenarbeit mit dem eCommerce-Team zur Entwicklung und Optimierung der Online-Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
10. Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein muss)
11. Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
Analytische, strukturierte Arbeitsweise
12. Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten
13. Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen
14. Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
15. Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
16. Teamgeist und Aufgeschlossenheit
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
18. Bereitschaft zu reisen
Idealerweise bereits Erfahrungen als Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d).
Was wir dir bieten
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
20. Flexible Arbeitszeiten
21. Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top
22. Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-Hotels
23. Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
24. Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und Programm
25. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
26. Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group
27. Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
Und viele weitere Benefits
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
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