Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.04.2025
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen die Ausbildung zum 01.04.2025. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Ausbildung befristet (3 Jahre) und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Es besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.
Wir bieten in der praktischen Ausbildung
* Ein breites Spektrum an Einsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen der Pflege des Marienhospitals
* Externe Einsätze in der ambulanten Pflege, in psychiatrischen Fachkliniken und in der Altenpflege
* Enge Vernetzung von Theorie und Praxis durch Begleitung durch Praxisanleiter*innen an allen Einsatzorten und die Lehrenden der Schule
Wir bieten in der theoretischen Ausbildung
* Vermittlung pflegerelevanter Kenntnisse der Pflege- und Gesundheitswissenschaften sowie pflegerelevanter Bezugswissenschaften durch die Lehrenden der Schule sowie Lehrbeauftragte
* Kompetenzorientierten Unterricht im Blocksystem
* Gute Rahmenbedingungen für individuelles und eigenständiges Lernen
* In Kooperation mit der Katholischen Hochschule Freiburg die Möglichkeit, ein ausbildungsintegriertes Bachelorstudium „Angewandte Pflegewissenschaft BA" zu absolvieren
Das sind Sie
* Mindestens 17 Jahre alt bei Ausbildungsbeginn
* Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
* Sie haben gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe B2)
* Besonders sozial und kommunikativ sowie hilfsbereit und teamfähig
Das tun wir für Sie
* Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
* Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
* Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
* Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
* Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
* Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
* Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
* Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
* Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
* Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
* Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
* Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
* Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
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Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Elke Koebler
Sekretariat Koordination Praxiseinsätze Generalistik (Pflege)
0711 6489-8728