Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine
Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Die Arbeit findet von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst statt.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 20 Mitarbeitende auf einem Wohnbereich mit 35 Bewohner*innen unterstellt.
Bewohnerbezogene Aufgaben:
1. Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen
2. Information bei besonderen Vorkommnissen an die Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung
3. Ggf. Mitarbeiten bei der Grund- und Behandlungspflege
4. Vertreten der Interessen und Belange der Wohngruppe gegenüber der Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung
5. Vermitteln zwischen Bewohnern und Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Arzt und erforderlichenfalls gegenüber Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
Mitarbeiterbezogene Aufgaben:
6. Wahrnehmen der Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitern
7. Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes soweit möglich unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelange
8. Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Wohngruppe sowie unter Beachtung des Personalschlüssels und deren Vorlage bei der Pflegedienstleitung
9. Erstellen der Urlaubspläne für den Wohnbereich
10. Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht
11. Einführen und Unterweisen neuer Mitarbeiter
12. Überwachen und Kontrollieren der Arbeitsausführung
13. Einbringen von Vorschlägen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
14. Weisungsrecht für die Mitarbeiter im Bereich
Wohnbereichsbezogene Aufgaben
15. Organisation des Wohnbereichs
16. Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen und fachgerechten Pflegedokumentation des Pflegeprozesses, der die Bedürfnisse und Bedarfe des Bewohners widerspiegelt
Wir erwarten
17. Abgeschlossene Berufsausbildung mit der staatlichen Anerkennung, Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
18. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
19. Physische und psychische Belastbarkeit
20. Einfühlendes Verstehen der Bewohner
21. Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
22. Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie
Wir bieten
23. Eine befristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
24. Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 3856 Euro (brutto) bei Vollzeit
25. mindestens 30 Tage Urlaub
26. Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
27. Betriebliches Gesundheitsmanagement
28. Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
29. Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen