Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere
Kindertagespflegepersonen (m/w/d) in städtischen Tagespflegestützpunkten
Kennziffer D - 392/23/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
EG S 4 TVöD-SuE I Zahlung einer SUE-Zulage i.H.v. 130,- Euro I Bewerbungsfrist: fortlaufend
Gut aufgehoben in der städtischen Kindertagesbetreuung, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Ihnen ist das Wohl der Kleinsten wichtig und Sie möchten uns dabei aktiv unterstützen, für Kinder und ihre Familien gute Startvoraussetzungen von Anfang an zu schaffen? Als Trägerin von zwei Tagespflegestützpunkten mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten und Ausrichtungen - jeweils abhängig von den Bedürfnissen der Familien am Standort - und einem qualitativ hochwertigen Kindertagespflegeangebot gestaltet die Stadt Krefeld die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab dem vierten Lebensmonat bis zum Schuleintritt im gesamten Stadtgebiet.
Wenn Sie eine verantwortliche Aufgabe suchen, kontaktfreudig, flexibel, engagiert und kreativ sind und sich dafür einsetzen möchten, dass alle Kinder bestmögliche Bildungschancen erhalten, erwartet Sie bei uns eine interessante und langfristige Tätigkeit in aufgeschlossenen Teams.
Für unsere neuen Tagespflegestützpunkt "Petersstraße" suchen wir interessierte Tagespflegepersonen, die im Team die Förderung, Betreuung und Erziehung überwiegend von Kindern zwischen 0 und 3 Jahren übernehmen.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
1. min. Hauptschulabschluss
2. Grundqualifizierung Kindertagespflege im Umfang von 300 Stunden nach QHB (Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege)
oder
3. Grundqualifizierung im Umfang von 160 Stunden nach DJI (Deutsches Jugendinstitut) und Anschlussqualifizierung 160+ nach QHB (Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege)
4. alternativ pädagogische Ausbildung (z.B. Kinderpfleger/in; Erzieher/in; Sozialpädagoge/in) ergänzt durch eine Grundqualifizierung im Umfang von mindestens 80 Stunden nach DJI (Deutsches Jugendinstitut)
5. gültige Pflegeerlaubnis
oder
6. Pflegeerlaubnis in Vorbereitung
7. mind. Sprachniveau B2
8. regelmäßige Teilnahmen an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen (min. 5 Stunden jährlich) u.a. zum Thema Kinderschutz
Darüber hinaus wünschenswert
9. Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
10. wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und anderen Schnittstellen
Ihre Aufgaben
11. Bildung, Betreuung und Erziehung überwiegend von Kindern zwischen 0 und 3 Jahren, auf der Grundlage der Regelungen des SGB VIII, des KiBiz und der Bildungsgrundsätze NRW
12. familiennahe Begleitung und Betreuung von bis zu 5 Kindern gleichzeitig, bzw. 9 Kindern in einer Kleingruppe
13. Sicherstellung von Notfallbetreuungen und kurzfristigen Vertretungssituationen von Kindern und Geschwisterkindern der zugehörigen Einrichtung durch den Abschluss von bis zu 15 Betreuungsverträgen
14. regelmäßige Beobachtung und Dokumentation mit einem vom Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung - Abteilung Kinder - bereitgestellten Dokumentationsbogen als Grundlage der Bildungsarbeit
15. Gestaltung und Begleitung von Alltags - und Freispielsituationen
16. qualifizierte Praxisanleitung von angehenden Kindertagespflegepersonen im Rahmen der Grundqualifizierung
17. pflegerische Betreuung der Kinder, u.a. beim An- und Ausziehen, Füttern u. Wickeln
18. Zubereitung kindgerechter Speisen unter Berücksichtigung von Unverträglichkeiten, Allergien und Ernährungsgewohnheiten der Kinder
19. Zusammenarbeit im Team sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung - Abteilung - Kinder, deren Kooperationspartner und anderen Institutionen - eigenständige Organisation und Koordination der Bildungsangebote
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/ Sport
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Arbeitsplatzausstattung
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angebote wie Jobrad,
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