Seminarleiter (w/m/d) Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Landshut Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (w/m/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen. Aufgabengebiet Betreuung der Teilnehmerinnen Vorbereitung und Durchführung von Unterricht Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Kontakte zu Auftraggebern Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie Oder: Ausbildung als Erzieherin Oder: Meisterin / Technikerin / Fachwirtin Oder: Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung und AdA-Zertifikat Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Sabine Pachmayr, Tel.: 49 871 96226-28 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.