Sachbearbeiter Einkauf mit Schwerpunkt Travelmanagement
Ihre Aufgaben:
* Travelmanagement:
o Kommunikation und Verhandlungen mit dem hauseigenen Reisebüro und Dienstleistern
o Unterstützung bei der regelmäßigen Überprüfung und Aktualisierung der Reiserichtlinie
o Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zum Thema Dienstreisen
* Prozessoptimierung:
o Identifikation und Analyse bestehender Prozesse im Travel- und Mobilitymanagement
o Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
o Implementierung neuer Technologien und Tools zur Prozessverbesserung
o Entwicklung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Zufriedenheit von Geschäftsreisenden
o Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern bei der Umsetzung neuer Prozesse
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement, Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Travel- oder Mobilitymanagement sowie in der Prozessoptimierung
* Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
* Hohes Maß an Selbstständigkeit
* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
* Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
* Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
* Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
* Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
* Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
* Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie