Die Gemeinde Bad Kohlgrub (ca. 2900 Einwohner) im Landkreis Garmisch-Patenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Verwaltung, Bauamt, Personalmanagement & Standesamt Ihre Aufgabenbereiche: Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen) Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen Leitung des Standesamts Ammertal Zielgruppe & Qualifikationen - Wen wir ansprechen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen mit einer der folgenden Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II / AL II) Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Studienabschluss (z.B. Bachelor / Diplom) im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung, Politikwissenschaften oder vergleichbar, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, und/oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Umfeld in ähnlicher Position Sie bringen mit: einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren Bestellungsvoraussetzungen für Standesbeamte (gem. 2 AVPStG) oder Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungsanwendungen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Bürgernahes und dienstleistungsorientiertes Auftreten Was wir bieten: Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Zuzahlung VWL Bezahlung nach dem Tarifvertrag ( TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen) Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Jobrad-Angebot Bewerbung & Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21501 an: z.Hd. Herrn Geschäftsleiter Christian Hollrieder Hauptstraße 29, 82433 Bad Kohlgrub oder per Mail (PDF-Datei) an: Bei Fragen: / Tel. -15 Datenschutzhinweis gemäß Art. 13 DSGVO: