Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Strategische und operative Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle für einen bestimmten Geschäftsbereich
* Enge, fachkundige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, wie der Geschäftsführung, Kolleginnen und Kollegen und den Betriebsräten
* Proaktive Organisationsentwicklung, Transformation, Changemanagement und Kommunikation
* C
* Coaching von Führungskräften zur Weiterentwicklung unserer starken Unternehmenskultur
* Strategic Workforce Planning und Personalkostenplanung für den Betreuungsbereich
* Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Business-Partnering in einem internationalen Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie sind von Vorteil
* Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten und verschiedene Interessengruppen zu managen
* Kenntnisse in LEAN, Six Sigma oder agilen und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden
* Interesse an Innovation und Erfahrung mit Anwendungen von KI im Personalbereich
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
* Spannende Aufgaben am Puls der Zeit
* Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel
* Attraktive Arbeitszeitmodelle und ansprechende Arbeitsplatzgestaltung
* Tarifvergütung und Zusatzzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung
* JobTicket bei MoBiel & JobRad
* Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)
* Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
* Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung
* Vergünstigte Shopping-Konditionen