(Junior) Payroll Specialist (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Elektrotechniksektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Payroll Specialist (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als (Junior) Payroll Specialist (w/m/d)
7. Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten zur Erstellung der Gehaltsabrechnung in ADP
8. Erstellung und Kontrolle von Testabrechnungen
9. Pflege des Zeiterfassungstools, der Urlaubs- und Krankheitstage
10. Erstellung von Reports und Statistiken im Bereich Personal in Excel
11. Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitenden rund um das Thema Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
12. Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
14. Sicheres Arbeiten mit MS Office, insbesondere gute Kenntnisse in Excel
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Hohe selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke