Wir sorgen fur den Wow Effekt in der workwear Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Mas, peppige Konzepte mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Komm in unser workwear Valley nach Biebergemund nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas fuhrendem Hersteller von Arbeitskleidung. Mitarbeiter Data Solution (m/w/d) |Vollzeit |Teilzeit Du bist in einem dynamischen und kreativen Team zustandig fur die Weiterentwicklung von Prozessen und Daten in den Systemen und betreust die Vorbereitung auf kunftige Innovationen. Zu deinen Aufgaben gehort die Ubernahme administrativer Aufgaben im Bereich Data Solution, wobei du eng mit der Produktentwicklung zusammenarbeitest und das gesamte Entwicklungsteam bei vielfaltigen Aufgaben rund um die Datenpflege und Projekte unterstutzt. Du bist verantwortlich fur die Pflege von Stammdaten, insbesondere nachhaltige, verpackungs und produktspezifische Informationen, die du in Excel Datenbanken, unserem Produktdatenmanagementsystem sowie verschiedenen Partner Datenbanken verwaltest. Du betreust das zentrale Data Solution Postfach, bearbeitest Anfragen zu den verschiedenen Systemen und unterstutzt das Team bei der Datenaufbereitung und beim Reporting fur interne und externe Stakeholder sowie bei gesetzlichen Abfragen (z.B. PFAS, Mineralol). Daruber hinaus bist du fur die Durchfuhrung, das Tracking und die Verwaltung von Lieferantenabfragen verantwortlich, wobei du deine sehr guten Englischkenntnisse taglich unter Beweis stellst. Du hast eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung und bringst Interesse fur den textilen Bereich mit. Du beherrschst die Microsoft Office Programme (Excel, Word, PowerPoint). Zudem verfugst du uber sehr gute Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in MS SharePoint runden dein Profil idealerweise ab. Du kannst das Team mit mindestens 25 Wochenstunden oder in Vollzeit unterstutzen. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Deshalb gibt''s Strauss Care von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte