* Disziplinarische und fachliche Führung des Kreditoren-Teams mit 10 Mitarbeitenden
* Hauptansprechpartner für kreditorische Belange der zu betreuenden Gesellschaft
* Fachliche Mitarbeit in SAP-Migrationsprojekten einschließlich erforderlicher Schulungen
* Betreuung von Spezialthemen und Projekten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
* Laufende Prüfung möglicher Prozessoptimierungen und Informationsaustausch mit den Regionen/Geschäftseinheiten
* Mitwirkung im laufenden Tagesgeschäft
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann) und / oder abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre)
sowie ggf. Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter als Zusatzqualifikation
* Erste Führungserfahrung oder Erfahrung als Stellvertretung wünschenswert
* Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP S/4 HANA
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung
* Erfahrungen in der Projektarbeit ist vorhanden
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
* Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (50 % remote)
* Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + mögliche Entgeltumwandlung
* Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung